西安会奖旅游案例

会奖旅游属于高端定制旅游，活动的组织将企业文化与会奖旅游目的地特点有机结合，如在团建活动中，利用当地素材结合企业元素DIY制作旅游纪念品；如欢迎晚宴现场的布置，通过色调的搭配体现企业LOGO标准色；如颁奖晚宴的奖品设计体现两者融合，量身打造独一无二的旅游产品，追求专属体验，彰显会奖旅游初心。

会奖旅游与传统旅游相比，具有季节性影响较小、消费能力更强、团组规模更大、服务品质更高、高档次、高端性、公务性、激励性、福利性、参与性等优势。其易于操作，副作用小，是高端旅游市场中的佼佼者，被视为商务旅游的高端产品。会奖旅游结合本地特色进行活动设计，可以进一步提升活动的吸引力和效果，为公司创造价值，增强员工黏性。会奖旅游活动通过精心策划的各类活动，不仅实现了企业的理念目标与目的地文化的融合，还增强了员工的归属感和企业形象的塑造，为企业和员工之间建立了紧密的联系。

会奖旅游目标群体特性：会奖旅游活动的客户一般为国内外各大知名企业，拥有较强的经济实力。参与群体多为行业精英，综合素质较高，对服务规格要求高。

会奖旅游档次高、规模大、费用不菲：会奖旅游活动的客户一般为国内外各大知名企业，拥有较强的经济实力。为达到宣传文化、团结激励员工的目的，企业会组织重要客户、供应商、经销商、业务骨干、优秀员工及其家属参与其中，参与人员数量多、规模大、构成复杂。

会奖旅游体现 “以人为本” 的理念：会奖旅游活动是企业关爱员工、以价值创造者为本的一种体现，由企业出资，对贡献突出的优秀员工给予认可，其中穿插的交流会议，让精英员工代表分享成功经验，颁奖晚宴中奖项、奖杯、奖品的精心设计，能充分激发员工的自豪感、荣誉感，增强使命感，是对员工的福利，更是企业的对内公关，让员工和企业形成命运共同体。

会奖旅游合作性强：会奖旅游为参与者提供了情感交流的机会，让企业管理者、员工、经销商以及客户突破岗位、业务以及从属关系的限制，在各项参与性强的活动中 （如团建活动） 近距离接触，增进情感沟通、加深相互了解， 培养团队合作意识的同时，增强协作能力，以携手实现企业愿景。

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