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临到年底各个企业的年会都在紧张有序的筹建中，无论你是找专业的年会策划公司，还是企业内部自己搞，首先要确定的就是年会的形式；特别是企业人员自己策划年会，限于经验的问题或许有点犯难，在此悦行迈斯会议策公司给你一点建议，列举一些常见的年会举办形式，供你参考。年会是企业年度重要的一项活动，是企业的一种反思与总结，也是员工之间增进感情交流的重要机会。
1、外出休闲式年会：选择一个适合放松的场地，比如温泉酒店，做个放松身体心灵的spa；比如组织一次篝火烧烤年会，在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳，并且通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时，促进团队成员的关系。
2、团建式年会：一般是选择一个靠谱的团建公司，由他们按照企业的文化属性等要求，策划出适合企业的团建式年会。
3、旅游式年会：其实是企业变相为员工发放福利的方式，是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎，但同时开销也很大，比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。
4、客户答谢式年会：因为有客户参与，所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地，活动的调性也应该高逼格。活动做得好，也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。
5、晚宴形式：通常是在一个大型宴会厅举行，员工们美酒佳肴，欢天喜地，同时还有精彩的表演和抽奖环节，氛围热闹，让员工们在愉悦的氛围中度过一个难忘的夜晚。
6、互动游戏形式：通过各种游戏和比赛来增加员工之间的互动，找到最佳搭档，也能够让员工们在轻松愉快的氛围中分享快乐，有利于提高企业的凝聚力和团队合作能力。
7、运动年会：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。
8、文艺演出形式：通过员工自发参与的演出，展示才艺和个人风采，同时让员工们欣赏其他同事的表演，增加彼此之间的了解和认识。
9、庆功年会：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会
10、家庭盛会：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。特色：拓展活动、晚宴、感恩之夜。
11、主题餐会形式：按照特定的主题，比如“中秋节、“圣诞节等，组织一次主题餐会，增加员工们之间的社交和交流。
12、答谢年会：答谢客户、新品发布、表达与客户真诚合作、共同发展的感情。表现形式：会议、新品发布、晚宴、表演等。
13、综合类年会：就是将以上所说的总结、新品发布、员工表彰、抽奖、答谢客户等环节以及邀请的对象都放在一起，整一场年会变成一场大型的年终盛典。结合规模，这种大型的年会都会邀请到明星嘉宾助场，现场掀起狂热的气氛。
14、休闲年会：年终会议之后，再来一场休闲、放松一些的拓展运动，例如环岛单车、野炊、赛龙舟、摘草莓、一起住海边小木屋等接近大自然，令人放慢脚步的活动。15、拓展年会：白天进行拓展活动，玩一些令人轻松愉悦又有趣的拓展运动，例如沙滩排球、拔河、运转乾坤、千足毛毛虫等。夜晚进行晚宴，晚宴也可邀请客户、家属参加。晚宴中依旧可以有表彰、抽奖、表演等流程。
16、温泉年会：在寒气袭人的冬季，安排员工泡一个温泉，洗去一身疲惫。晚上再进行晚会的一些项目。
17、滑雪年会：在冰天雪地的冬日里， 组织一场滑雪年会，给公司的年会历史上增添冰雪记忆。
无论是什么年会，都少不了一个关键词就是“吃喝玩乐”，“吃”又离不开晚宴。自古以来酒会都是商人们谈论生意的媒介，因此晚宴是年会必不可少的一项，在每一个公司都会有年会，每一个公司举办的年会类型也有所不同
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