公司年会常见流程

公司年会常见流程，作为公司年会策划必须做到心中有数的几点

１、年会活动目的

对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。

2、活动规划

年会举办时间：

年会举办地点：

年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)

3、活动形式：公司全体大会+晚宴年会

4、年会活动安排：

A公司全体员工大会：

13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)

14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词

14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;

17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言

17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束

B晚宴年会安排流程：

19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备

19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》

19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好

19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间

22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束

C年会活动安排：

1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》

2-相关部门上台表演节目

3-游戏互动环节

4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动

D活动负责工作安排：活动总控制负责人，活动检查人，舞台搭建，音乐控制，道具安排，会场布置，现场接待，活动录像，现场拍照

E年会费用预算

道具费用，活动礼品费用，租赁活动会场费用，现场活动布置费用，

F游戏环节设计：

可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行

年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。